У ці дні ім’я Юлії Володимирівни Тимошенко найчастіше за інших згадують в усіх новинах, їй присвячують статті, в тому числі й іноземні журналісти. Окрім старих і вже відомих метафоричних ярликів, як то «газова принцеса», «українська Жанна д’Арк», «мотор Оранжевої революції» і «королева Майдану», сьогодні з’явилися нові — «українська залізна леді» і «залізний ангел».
На Юлію Тимошенко покладають свої надії дуже багато простих українських людей, стверджуючи, що тільки вона здатна навести лад в країні, і тільки вона в тандемі з Ющенко забезпечить покращення життя. Звідки така віра? Чому на Майдані Незалежності 23 січня, коли люди зібралися на інавгурацію Віктора Ющенка, серед сотень плакатів і транспарантів були такі, на яких значилося, що така-то область бачить Прем’єром Юлію Тимошенко? Чому Віктор Андрійович вже на наступний день після своєї інавгурації на пост Президента України призначив в.о. Прем’єр-Міністра України Юлію Тимошенко? Чи то тільки, щоб виконати обіцянку?
Можемо здогадуватися, що Віктор Ющенко відчував психологічний комфорт в тандемі з Юлією Тимошенко, коли сам працював Прем’єром разом з віце-Прем’єром Тимошенко. Так само знаходив взаєморозуміння і прислухався до неї під час своєї передвиборчої кампанії і Оранжевої революції. Річ у тім, що психологічні типи Віктора Андрійовича і Юлії Володимирівни є повністю доповнюючими або, як це називається в психоінформатиці, дуальними.
Будь-який менеджер чи керівник фірми підтвердить, як важливо мати гарного партнера по бізнесу чи хорошого колегу в своєму відділі, як важливо, коли дивишся на проблему різними очима, але під одним кутом зору, маєш подібне або близьке тобі світосприйняття. Будь-який керівник підтвердить, що «кадри вирішують все», коли на певну ділянку роботи приходять люди, психологічні якості яких дозволяють гарно виконувати саме цю роботу. А ще коли в командній системі праці знаходяться люди, які не тільки не конфліктують один з одним, але й створюють синергетичний ефект, коли 1+1>>2, коли своїми особистими психологічними якостями вони посилюють всю систему, а їхні слабкі психологічні якості компенсуються доповнюючими якостями партнерів по команді.
На прес-конференції 26 грудня в прес-центрі Віктора Ющенка Юлія Тимошенко у відповіді на одне з запитань відмітила, що якщо їй доручать очолити комітет захисту архітектурних і історичних пам’яток, то це буде найкращий комітет в уряді. «Все, що я роблю, я роблю добре», - такий життєвий принцип мають люди, які належать до типу, що називається в психоінформатиці Логіко-сенсорним екстравертом (ЛСЕ), в типології К.Г.Юнга - ESTJ – Extraverted Sensing Thinking Judging (екстраверт сенсорний думаючий розсудливий), а за системою Кейрсі – «Адміністратором».
Юлія Тимошенко, як і Маргарет Тетчер (яку також називали «залізною леді»), належить саме до цього типу, для якого головною (програмною) функцією є боротьба з хаосом і наведення порядку. Люди цього типу мають швидкий, ясний, тверезий розум, вміють логічно і розумно діяти, мало піддаватися своїм почуттям, особливо в складній ситуації, що потребує точного і швидкого рішення. Вважають дотримання правил сильною рисою, виявом характеру, не вірять в легкий успіх і надають перевагу чесній грі. Мають велику вроджену енергію, завжди готові до активності. Не терплять зволікань, не люблять відкладати виконання рішень.
Високо цінують компетентність і професійні знання, покладаються на розрахунок і завчасну підготовку. Ненавидять, коли обіцянки не виконуються, бо власним принципом є: «сказав – зробив, не можеш – не обіцяй». За справи, що не приносять користі, братися не будуть, оцінюють вчинки людей в першу чергу виходячи з їхньої корисності, вважають, що діяти треба так, як того вимагають інтереси справи. В роботі є надійними партнерами. Якщо їм відома ціль, вони не вагаються ЯК правильно діяти, бо вони завжди знаходять спосіб.
«Перемога чекає на тих, у кого все в порядку, і це називається удачею», - казав Амундсен, ще один представник цього типу. ЛСЕ дуже працездатні, особливо коли є ціль або стимул. Спостережливі і мають сильну пам’ять, не терплять неясних плутаних відповідей, вимагають ясності та чіткості. Люди цього типу – природжені розвідники. Ніщо не може прослизнути повз їхнє око. Збирають інформацію по всіх каналах і вміють нею скористатися.
Зовні такі люди завжди зібрані, підтягнуті, мають пряму поставу, різкі чіткі рухи, одягаються добре і елегантно, але не наряджаються. На будь-яку спробу зовнішнього тиску і зазіхання на їхні інтереси відповідають енергійним контрударом. Постійно звертають увагу на недоліки і невирішені проблеми, намагаючись дати знати своїм партнерам, що вони недостатньо активні. В роботі відрізняються точністю і скрупульозністю, просто так нікому не довіряють, перевіряють не тільки партнерів, а й себе. Виконуючи відповідальну роботу, розраховують не на імпровізацію, удачу чи натхнення, але на своєчасний початок, завзятість і наполегливість. Прагнуть доводити справу до логічного завершення і побачити результат. Не люблять кидати справу незавершеною і починати нову. Навіть фізично погано себе почувають, коли мають незакінчену роботу. Все намагаються робити максимально ефективно.
ЯСКРАВІ ПРЕДСТАВНИКИ СОЦІОТИПУ “АДМІНІСТРАТОР”: Святослав Завойовник, Артур Конан-Дойл і його Шерлок Холмс, Томас Едісон, Генрі Форд, Маргарет Тетчер, співачка Руслана Лижичко, телеведуча Людмила Добровольська, актори Вячеслав Тіхонов і його Штирліц, Арнольд Шварценеггер, Дольф Лунґрен, Джулія Робертс.
Досі в Україні на високих державних постах майже не було людей такого типу. Сьогодні їхній час вже настав. І особливо тішить той факт, що Президент і Прем’єр мають найкращі міжтипні стосунки. Річ у тім, що у «відносинах повного доповнення» (дуальних) кожний з партнерів отримує необхідну психічну інформацію в потрібних дозах і в зручній формі, а всі сигнали, що продукуються і сприймаються, є прийнятними і зрозумілими. Взаємодія дуальних типів є виграшною ще й тому, що кожен з типів компенсує слабкіші функції дуала своїми сильними функціями і захищає його слабкі місця.
Описаний вище факт дуальної взаємодії Віктора Ющенка (етико-інтуїтивний інтроверт, «Миротворець») і Юлії Тимошенко (логіко-сенсорний екстраверт, «Адміністратор») вселяє надії на здійснення суттєвих кроків у впорядкуванні України. І це лише початок. Справжні системні перетворення розпочнуться лише тоді, коли відбудеться оновлення масової свідомості. Хай буде!
Третій Гетьманат пропонує альтернативу «цифровому концтабору» та ліволіберальному хаосу. Дана праця призначена для стратегів, інвесторів, розробників та всіх Людей Волі, які розглядають Україну як...
Політична психоінформатика: українська залізна леді, геній кінцевого результату
Світ:
05020301e.jpg
На Юлію Тимошенко покладають свої надії дуже багато простих українських людей, стверджуючи, що тільки вона здатна навести лад в країні, і тільки вона в тандемі з Ющенко забезпечить покращення життя. Звідки така віра? Чому на Майдані Незалежності 23 січня, коли люди зібралися на інавгурацію Віктора Ющенка, серед сотень плакатів і транспарантів були такі, на яких значилося, що така-то область бачить Прем’єром Юлію Тимошенко? Чому Віктор Андрійович вже на наступний день після своєї інавгурації на пост Президента України призначив в.о. Прем’єр-Міністра України Юлію Тимошенко? Чи то тільки, щоб виконати обіцянку?
Можемо здогадуватися, що Віктор Ющенко відчував психологічний комфорт в тандемі з Юлією Тимошенко, коли сам працював Прем’єром разом з віце-Прем’єром Тимошенко. Так само знаходив взаєморозуміння і прислухався до неї під час своєї передвиборчої кампанії і Оранжевої революції. Річ у тім, що психологічні типи Віктора Андрійовича і Юлії Володимирівни є повністю доповнюючими або, як це називається в психоінформатиці, дуальними.
Будь-який менеджер чи керівник фірми підтвердить, як важливо мати гарного партнера по бізнесу чи хорошого колегу в своєму відділі, як важливо, коли дивишся на проблему різними очима, але під одним кутом зору, маєш подібне або близьке тобі світосприйняття. Будь-який керівник підтвердить, що «кадри вирішують все», коли на певну ділянку роботи приходять люди, психологічні якості яких дозволяють гарно виконувати саме цю роботу. А ще коли в командній системі праці знаходяться люди, які не тільки не конфліктують один з одним, але й створюють синергетичний ефект, коли 1+1>>2, коли своїми особистими психологічними якостями вони посилюють всю систему, а їхні слабкі психологічні якості компенсуються доповнюючими якостями партнерів по команді.
На прес-конференції 26 грудня в прес-центрі Віктора Ющенка Юлія Тимошенко у відповіді на одне з запитань відмітила, що якщо їй доручать очолити комітет захисту архітектурних і історичних пам’яток, то це буде найкращий комітет в уряді. «Все, що я роблю, я роблю добре», - такий життєвий принцип мають люди, які належать до типу, що називається в психоінформатиці Логіко-сенсорним екстравертом (ЛСЕ), в типології К.Г.Юнга - ESTJ – Extraverted Sensing Thinking Judging (екстраверт сенсорний думаючий розсудливий), а за системою Кейрсі – «Адміністратором».
Юлія Тимошенко, як і Маргарет Тетчер (яку також називали «залізною леді»), належить саме до цього типу, для якого головною (програмною) функцією є боротьба з хаосом і наведення порядку. Люди цього типу мають швидкий, ясний, тверезий розум, вміють логічно і розумно діяти, мало піддаватися своїм почуттям, особливо в складній ситуації, що потребує точного і швидкого рішення. Вважають дотримання правил сильною рисою, виявом характеру, не вірять в легкий успіх і надають перевагу чесній грі. Мають велику вроджену енергію, завжди готові до активності. Не терплять зволікань, не люблять відкладати виконання рішень.
Високо цінують компетентність і професійні знання, покладаються на розрахунок і завчасну підготовку. Ненавидять, коли обіцянки не виконуються, бо власним принципом є: «сказав – зробив, не можеш – не обіцяй». За справи, що не приносять користі, братися не будуть, оцінюють вчинки людей в першу чергу виходячи з їхньої корисності, вважають, що діяти треба так, як того вимагають інтереси справи. В роботі є надійними партнерами. Якщо їм відома ціль, вони не вагаються ЯК правильно діяти, бо вони завжди знаходять спосіб.
«Перемога чекає на тих, у кого все в порядку, і це називається удачею», - казав Амундсен, ще один представник цього типу. ЛСЕ дуже працездатні, особливо коли є ціль або стимул. Спостережливі і мають сильну пам’ять, не терплять неясних плутаних відповідей, вимагають ясності та чіткості. Люди цього типу – природжені розвідники. Ніщо не може прослизнути повз їхнє око. Збирають інформацію по всіх каналах і вміють нею скористатися.
Зовні такі люди завжди зібрані, підтягнуті, мають пряму поставу, різкі чіткі рухи, одягаються добре і елегантно, але не наряджаються. На будь-яку спробу зовнішнього тиску і зазіхання на їхні інтереси відповідають енергійним контрударом. Постійно звертають увагу на недоліки і невирішені проблеми, намагаючись дати знати своїм партнерам, що вони недостатньо активні. В роботі відрізняються точністю і скрупульозністю, просто так нікому не довіряють, перевіряють не тільки партнерів, а й себе. Виконуючи відповідальну роботу, розраховують не на імпровізацію, удачу чи натхнення, але на своєчасний початок, завзятість і наполегливість. Прагнуть доводити справу до логічного завершення і побачити результат. Не люблять кидати справу незавершеною і починати нову. Навіть фізично погано себе почувають, коли мають незакінчену роботу. Все намагаються робити максимально ефективно.
ЯСКРАВІ ПРЕДСТАВНИКИ СОЦІОТИПУ “АДМІНІСТРАТОР”: Святослав Завойовник, Артур Конан-Дойл і його Шерлок Холмс, Томас Едісон, Генрі Форд, Маргарет Тетчер, співачка Руслана Лижичко, телеведуча Людмила Добровольська, актори Вячеслав Тіхонов і його Штирліц, Арнольд Шварценеггер, Дольф Лунґрен, Джулія Робертс.
Досі в Україні на високих державних постах майже не було людей такого типу. Сьогодні їхній час вже настав. І особливо тішить той факт, що Президент і Прем’єр мають найкращі міжтипні стосунки. Річ у тім, що у «відносинах повного доповнення» (дуальних) кожний з партнерів отримує необхідну психічну інформацію в потрібних дозах і в зручній формі, а всі сигнали, що продукуються і сприймаються, є прийнятними і зрозумілими. Взаємодія дуальних типів є виграшною ще й тому, що кожен з типів компенсує слабкіші функції дуала своїми сильними функціями і захищає його слабкі місця.
Описаний вище факт дуальної взаємодії Віктора Ющенка (етико-інтуїтивний інтроверт, «Миротворець») і Юлії Тимошенко (логіко-сенсорний екстраверт, «Адміністратор») вселяє надії на здійснення суттєвих кроків у впорядкуванні України. І це лише початок. Справжні системні перетворення розпочнуться лише тоді, коли відбудеться оновлення масової свідомості. Хай буде!
-----------------------------------
В тему:
Фактор експансії. Генії кінцевого результату.
2005 рік очима футуролога
Київський етнотворчий реактор
Жнива Господні починаються в 2004 році
Зверніть увагу
Біла книга «Третій ϟ Гетьманат»: Заснування держави без бюрократії та податків – архітектура, технологія, традиція (версія 1.0)